تبليغاتX
حــــــــــــــــــــــــــــــــــــقوق

حــــــــــــــــــــــــــــــــــــقوق

حقوق ، قوانین جدید ، مسائل مور بحث در حقوق ، اطلاع رسانی حقوقی ، و ...

توجه

با سلام .

دانشجویان گرامی لطفاْ مقالات و پروژه هایی که گفته شده به ایمیل ارسال شوند آنها را به ایمیل forutanm@yahoo.com ارسال نمایید .

 

با تشکر

فروتن

+ نوشته شده در  سه شنبه یکم دی 1388ساعت 19:36  توسط مرتضی فروتن  | 

لزوم و جواز در عقود و ایقاعات

1. اصول حاکم بر منشور اخلاقی کارکنان دولت را نام ببرید.5/1

الف) اصل شفافیت  

ب) اصل برابری

ج) اصل حاکمیت قانون در مناسبات اداری

 

2. انواع مسؤلیت را نام ببرید. و هر یک را به طور کامل توضیح دهید.3 نمره

الف) مسؤلیت اخلاقی

ب) مسؤلیت کیفری

ج) مسؤلیت مدنی

 

3. مسؤلیت کارکنان دولت در صورت غفلت و تقصیر چگونه است.5/1

اگر در صورت تقصیر و غفلت مأمورین دولتی نسبت به اشخاص خسارتی به وجود آید ملزم به جبران آن هستند مانند وقتی که مأمور پستی بسته امانتی را گم می کند و یا وقتی مأمور دولت توسط ماشین کسی را زیر بگیرد.

 

4. خطای اداری دولت را تعریف کنید.1

عبارت است از نقض وسایل فنی اداره و شیوه های مدیریتی .

 

5. چهره های خاص تقصیر را فقط نام ببرید.2

الف) تقصیر در حق

ب) تقصیر در خوداری از انجام کار

ج) تقصیر شغلی یا حرفه ای

د) تقصیر در تعهد به نتیجه و به وسیله

 

6. اقسام خطاهای اداری که موجب زیان می گردد را بنویسید.5/1

الف) وقتی خسارت ناشی از عدم انجام وظایف اداری و در نتیجه قصور و کم کاری اداری باشد.

ب) وقتی خسارتی ناشی از بدی انجام وظایف اداری باشد

ج) وقتی خسارت ناشی از تأخیر در انجام وظایف اداری باشد.

 

7. جاهای خالی را با کلمات مناسب تکمیل فرمایید.5/3

الف) رابطه مسؤلیت شخصی و دولتی رابطه متمم و مکمل یکدیگر هستند.

ب) اگر خسارت به صورت مثلی یا قیمی وارد شود اصل بر اعاده وضع سابق است.

ج) هدف غایی از تشکیل سازمان های دولتی و استخدام کارمندان ارائه خدمات بهتر به مردم و شهروندان است.

د) هرگاه نقض به مال وارد شود یا منفعت مسلمی از بین برود به آن ضرر می گویند.

هـ) نمایده منافع عمومی دادستان است.

مؤفقیت شما آرزوی قلبی ماست.

پاسخ سوالات در وب سایتwww.forutan.blogfa.comقابل مشاهده می باشد.

موفق باشید.

 

 

 

+ نوشته شده در  سه شنبه بیستم مهر 1389ساعت 8:6  توسط مرتضی فروتن  |